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【小编谈企业】为教育事业奋斗终生——企业发展的目标意识

目录:最新动态  发表时间:2013年04月26日 04:08:21

来源: 本站 作者: 访问量:2384

    被誉为“世界定位之父”的杰克·特劳特一直存在这样的一个概念:所谓定位,就是让品牌在消费者的心智中占据最有利的位置,使品牌成为某个类别或某种特性的代表品牌。因此,定位是要“让潜在顾客将你与其他公司区分开来”,“找到一个最有利的位置与竞争对手抗衡”。而这些理念,附属于企业,就是企业战略的中心。  
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    既然确定了企业战略的中心,那么“如何实现这个结果”便是企业探索过程中的重中之重了。“实践出真知”,想要提升员工的实践能力,需要我们不断地提升员工在企业发展中的目标意识。而如何确定一个目标,并使之在我们的教学知识架构中实现价值,值得我们深入探讨。今天的会议上,张丽老师提出了有关“目标”的问题,是有意义的,是准确的。我们在每日的汇报过程中提到过很多学员案例,是为了展现公司的资源优势,是为了实现更好地服务客户。所以,每一位智新超越人应当“以打造品牌为中心”,“以服务更多的学生和家长为基本点”,不断升华,开拓进取,成就自己事业的同时,也胸怀大爱,帮助更多的家庭走向和谐,帮助更多的学员走向成功。
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    专注做一件事,不停地在简单中重复操作,是必要的。我们的企业处于发展阶段,每一位家长的反馈,每一位客户的咨询,都是我们前进的动力。而一个没有专注精神便草率上阵的企业,是一定会破坏这些所谓的资源优势的。什么才是最好的宣传?是来自我们职员的线上推广,还是来自我们职员的线下营销?其实这些都不是关键,而反思一个客户对企业的印象,对企业的口碑,或许才是令我们企业真正赢得社会认可,赢得消费者信赖的最有力保障。所以,全心全意服务我们的客户,真心真意地呵护每一个参与超级脑力培训的学生,用专注的目标感去超越我们的成绩,开拓我们的思维,对企业发展和中国教育均有所广义。 

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本文关键字: 智新超越 | 教育事业 | 企业发展 | 目标
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